Новости

Тренинг "Пять пороков команды"

В продолжение своей работы с сетью магазинов "Капуста" бизнес-тренер Наталья Черкасова подготовила тренинг "Пять пороков команды".

Тренинги в "Капусте"

Компания [A]5 продолжает сотрудничество с сетью магазинов детской одежды «Капуста».

Культтовары

Компания [A]5 продолжает сотрудничество с сетью магазинов одежды «Культтовары». Бизнес-тренер Наталья Черкасова, провела 2 очередных тренинга, на этот запрос был на тему «Техники НЛП».

Легко ли демотивировать персонал?

Веками складывались и видоизменялись взаимоотношения работников и работодателей, пройдя путь развития от рабовладения до профсоюза. Веками же менялись и подходы к «мотивации» работников. Но мало кто задумывался о демотивации и о ее роли в трудовом процессе.

Делимся секретом успешного тренинга

Часто сотрудники жалуются на надоевшие бестолковые тренинги, на которые начальство их направляет. Казалось бы, обучение – элемент мотивации.

Тренинг "Конфликты. Коммуникации. Эмоциональный интеллект"

Тренинг "Конфликты. Коммуникации. Эмоциональный интеллект"

В июне состоялся очередной тренинг для управляющих магазинов Компании «Культтовары». Для этого тренинга участниками была выбрана программа под названием «Конфликты. Коммуникации. Эмоциональный интеллект».

Тренинги "Тайм-менеджмент" и "Лидерство" завершат "Школу управленца"

По словам участников, тренинги дают им возможность взглянуть на известные бизнес-процессы по-новому: это шанс систематизировать знания, пообщаться с коллегами, узнать новые техники и маленькие хитрости работы настоящего профессионала. Кроме того, это возможность отработать на практике полученные знания.

Полный порядок. Практикум для руководителей

25 сентября в КИТК «Казачий Дон» состоялся тренинг для руководителей и собственников бизнеса «Полный порядок».

Развивать своих сотрудников - это залог успеха любой компании

Тема обучения управленцев привлекает в Ростове все больший интерес. В июне мы провели обучение директоров аптек сетей «Будь здоров» и «Ригла». Все они прошли двухдневный тренинг по теме «Управление сотрудниками от А до Я».

Вложения в знания и навыки сотрудников – это прямые инвестиции в бизнес

В конце октября компания А5 провела очередное обучение директоров аптек сетей «Будь здоров» и «Ригла» по теме «Управление сотрудниками от А до Я».